Stellenangebote für Datenschutzbeauftragte
(Junior) CONSULTANT DATENSCHUTZ UND DATENSICHERHEIT (M/W/D) für Karlsruhe gesucht
Sie halten Datenschutz und informationelle Selbstbestimmung für essentiell in einer digitalen Welt? Sie wollen persönlich und beruflich wachsen und gemeinsam im Team Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns richtig!
ENSECUR brennt für Datenschutz und Datensicherheit. Wir begeistern als externe Datenschutzbeauftragte unsere bundesweiten Kunden (kleine und mittelständische Softwareunternehmen, soziale Einrichtungen und datenschutzaffine Organisationen) und verfolgen unsere Vision: Datenschutzbeauftragte befähigen Organisationen, Datenschutz besser zu machen.
Das schätzen unsere Mitarbeiter
- Datenschutz ist für uns mehr als ein Job – Wir denken und fühlen als Datenschützer!
- Ein schlagkräftiges Team – Wir gehen wertschätzend miteinander um und arbeiten alle (auch die Chefs!) auf Augenhöhe und unterstützen uns untereinander.
- Freiraum und Entfaltung – Wir gestalten die Kundenbetreuung eigenständig und teilen uns die Arbeitszeit mit teilweise Homeoffice flexibel ein.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Datenschutzbeauftragter / –auditor)
- Möglichkeit, das Unternehmen mit zu entwickeln und zu gestalten
- Moderne, gut erreichbare Arbeitsplätze im Herzen von Karlsruhe mit attraktiven Einkaufsmöglichkeiten; Getränke, Nervennahrung und frisches Obst inklusive.
- Miteinander – Füreinander: Wir feiern gemeinsam Jubiläen, Geburtstage, Erfolge, fliehen aus Escape Rooms, verbessern unseren Kaffee- und Biergeschmack etc. und unterstützen uns auch, wenn es mal schwierig wird.
- Wir sind Kununu Top Company 2022 und 2023!
Ihre Aufgaben
- Kunden eigenverantwortlich als externer Datenschutzbeauftragter beraten und betreuen
- Organisationen, Prozesse, Softwareanwendungen auf Datenschutz prüfen und bewerten
- Fragen im Datenschutz beantworten und praktikable Lösungen finden
- Datenschutzmanagementsysteme in Organisationen etablieren
- Beschäftigte zum Datenschutz sensibilisieren
- Fachbeiträge für Blog, WhitePaper etc. schreiben, Vorträge und Webinare halten
Das schätzen wir an Ihnen
- Neugier, Freude am Lernen und der Wunsch persönlich und beruflich zu wachsen
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Wirtschaftsrecht-/informatik), Absolvent oder Ausbildung und idealerweise Beratungserfahrung im Datenschutzrecht und der IT
- Sicheres Auftreten und verständliches Vermitteln komplexer Sachverhalte
- Aufgaben gekonnt organisieren und mehrere parallele Datenschutzprojekte betreuen
- Kundenbedürfnisse erspüren, Lösungen dafür schaffen und Kunden hilfsbereit begegnen
- Auf Deutsch sehr gut und in Englisch gut kommunizieren und schreiben
Interesse geweckt?
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit, gerne auch per PGP verschlüsselt,
- an thorsten.jordan(at)ensecur.de (C3DF 7227 EA94 898E 9413 715F B48C 8978 4BFA B16B) oder
- an julian.haecker(at)ensecur.de (65A9 744D 6ADA E83C 7066 0AD5 50AD AD0A E8D3 2E7E)
Informationspflichten nach Art. 13, 14 DS-GVO
Gemeinsam Datenschutz besser machen
Wir sind Datenschützerinnen und Datenschützer aus Überzeugung und unsere Kunden im Südwesten (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen) lieben uns dafür. Wir tragen als innovative Problemlöser zur Erreichung der Unternehmensziele unserer Kunden im Bereich Datenschutz und Datensicherheit bei. Mit unserem Beitrag erlangt Datenschutz eine höhere Wertigkeit in Unternehmen und in der Gesellschaft. Wenn Sie Lust haben, Ihre Begeisterung für Datenschutz in einem eingeschworenen Team einzubringen und damit Datenschutz besser zu machen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Mein persönliches Statement:
„Ich schaffe ein großartiges Unternehmen für Menschen mit Begeisterung für Datenschutz, die erkannt haben, dass die Digitalisierung nur gelingt, wenn wir sie datenschutzkonform gestalten und damit die individuelle Freiheit erhalten bleibt.
Für diese Menschen gestalte ich ein Umfeld, in dem sie gemeinsam Spaß haben, lernen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihren Einsatz als sinnvolle Aufgabe erleben. Diese Begeisterung wird im Kontakt mit uns spürbar und hilft Fragestellungen zu lösen, bei denen andere nur „geht nicht“ sagen“.
Update 15.05.2020: Zur Unterstützung von Eltern und Lehrern haben wir heute unser erstes White Paper: „Datenschutz bei Online Unterricht“ veröffentlicht. In sehr kurzer Zeit und mit großer Begeisterung – das hat nur geklappt, weil alle an einem Strang gezogen haben. Dafür bin ich einfach nur dankbar!
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Unsere Kultur bei ENSECUR
Was uns wichtig ist
Gemeinsam im Team identifizierten wir unsere Werte, wie wir zusammenarbeiten:
- Spaß an der Arbeit
- Wertschätzendes Miteinander/Füreinander
- Sinnvolle Tätigkeit / Sinn stiften
- Zuhören – ein offenes Ohr für den Anderen haben
- Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
- Transparente Unternehmensziele
„Begeistern für Datenschutz“
Gemeinsam im Team identifizierten wir Werte, wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten:
- Kundennutzenorientierung
- Begeistern für Datenschutz
- Lösungsorientierung
- Praxisorientierung
- Wertschätzendes Miteinander/Füreinander
„Spaß bei der Arbeit“ – Was bedeutet das bei uns konkret?
Unser wertschätzender Umgang miteinander zeigt sich vielfältig. In der Vergangenheit besuchten wir gemeinsam den Weihnachtsmarkt und danach ein zauberhaftes Event bei dem Vieles und temporär auch die DS-GVO weggezaubert wurde.
Wir pflegen unsere Lernkultur und zelebrieren regelmäßig die Lernchance des Monats. Wenn mal was schief geht, so lachen wir drüber und lernen gemeinsam dazu.
Lernkultur
Wir Datenschützer sind auch nur Menschen – wir sind fehlbar. Wir stehen dazu, denn jeder Fehler birgt die Chance dazuzulernen und seinen Kollegen von seinen Erfahrungen zu berichten und sich gemeinsam zu verbessern. Diese Lernkultur bedeutet uns viel und wir schätzen die Offenheit untereinander. Einmal im Monat verleihen wir als Gruppe unseren Wanderpokal für die Lernchance des Monats. Auch wenn mal was schiefgeht, das Wichtigste ist, daraus gemeinsam zu lernen und gemeinsam drüber zu lachen.
Transparenz und Selbstwirksamkeit
Wir sind davon überzeugt, dass Selbstwirksamkeit spürbarer wird, wenn alle wissen wohin die Reise geht, jedoch jeder selbst überlegt, wie er oder sie die Hindernisse auf dem Weg überwindet. Daher setzten sich Mitarbeiter eigene Ziele. Das trifft nicht nur für die Beratung unserer Kunden zu, nein auch für die Entwicklung der ENSECUR. Innerhalb unseres OKR-Prozesses bestimmen wir gemeinsam pro Quartal was die Ziele und angestrebten Ergebnisse sind. Dabei überlegt jeder, welche Ziele er verfolgen möchte. Es heißt, wer hoch steigt fällt tief, das trifft bei uns nicht zu. Wir lieben die Herausforderung und setzen uns auch unrealistische Ziele, welche im Vorhinein oft unerreichbar scheinen, die wir in vielen Fällen dann doch erreichen. Daraus ergeben sich für uns weitere Lernchancen, an denen wir wachsen und Ergebnisse, auf die wir stolz sein dürfen.
Wir bieten
Faire Arbeitszeiten, Mentoring, frisches Obst, freie Getränke und Nervennahrung, Reisezeit ist Arbeitszeit, individuelle Modelle bei Elternzeit.
Regelmäßig stellt sich die Geschäftsleitung an die Saftpresse und sorgt für frisch gepresste Säfte. In Coronazeiten, als Fitnessstudios und Sportvereine geschlossen blieben, organisierte die Geschäftsleitung ein virtuelles Sportprogramm mit einem professionellen Trainer.
Die beste Kaffeekultur aller Datenschutzberatungsunternehmen in Deutschland – zumindest streben wir das an 😊. Kaffee ist nicht gleich Kaffee. In einem über mehrere Wochen andauernden Kaffeetasting mit fair angebautem und gehandelten Kaffee regionaler Röstereien testete das Team viele neue Sorten und entschied sich für die Siegersorte. Der Kenner weiß: frisch gebrüht mit Filter schlägt Vollautomat. Regelmäßig stellen sich die Chefs also an den Wasserkocher, Grammwaage und Filter und servieren den Kollegen auf Wunsch frisch gebrühten Kaffee für einen guten Start in den Tag.
Biertasting
Kurz vor Jahresabschluss veranstaltete die ENSECUR – angeleitet von unserem selbsternannten „Bierschutzbeauftragten“ – ein schmackhaftes Biertasting. Zunächst schulte der Bierschutzbeauftragte (BSB) die Teilnehmer in einer ausführlichen „Bierschutz-Schulung“ über die Grundzüge des Bierbrauens und den korrekten Umgang mit „Bierschutzverletzungen“ (Meldung an den BSB innerhalb von 72 Minuten ab Kenntnisnahme!). Im Rahmen der Schulung gab der BSB den Teilnehmern außerdem wertvolle Handlungsempfehlungen für einen verantwortungsvollen Biergenuss an die Hand.
Anschließend waren alle Teilnehmer ausreichend für das Biertasting sensibilisiert und auf das Reinheitsgebot verpflichtet. Die Teilnehmer testeten dann blind vier Biersorten und versuchten sich daran, die verschiedenen Geschmacksnuancen heraus zu riechen und natürlich heraus zu schmecken. Der eine oder andere Kenner erkannte dabei sogar die Biermarke und die Biersorte. Abgerundet mit einem gemeinsamen Pizzaessen erlebte das ENSECUR-Team einen gelungenen Abend bei guter Stimmung. Der Bierschutzbeauftragte wird Sorge dafür tragen, dass die Mitarbeiter der ENSECUR regelmäßig zum Bierschutz geschult werden.
Teamfrühstück
„Wenn ihr gegessen und getrunken habt, seid ihr wie neu geboren; seid stärker, mutiger, geschickter zu eurem Geschäft.“
Johann Wolfgang von Goethe aus „Götz von Berlichingen“
Goethe hat es bereits treffend auf den Punkt gebracht. Ergänzend hierzu ist das gemeinsame Essen aber auch wichtig für ein harmonisches Teamgefüge und guten Kollegenzusammenhalt. Auch das ENSECUR-Team isst daher regelmäßig gemeinsam und hat sich am 16. September erstmals für ein Frühstück für einen guten Start in den Tag zusammengefunden.
Jeder steuerte etwas für das Frühstück bei, sodass mit Brötchen, selbstgemachten Aufstrichen, Wurst- und Käsevariationen, frischem Obst, selbstgemachten Marmeladen und original schwäbischem Hefezopf ein reichhaltiges und ausgewogenes Frühstück für einen guten Start in den Tag zustande kam. In lockerer Atmosphäre förderte dies den Austausch und den Teamzusammenhalt. Auch in Zukunft wird das gemeinsame Frühstück ein wichtiger Bestandteil der ENSECUR Kultur sein.
Spieleabend
Unser alljährliches Sommerteammeeting am 07. September ließen wir dieses Jahr mit einem teils intensiv und emotional, aber stets fair und fröhlich geführten Spieleabend ausklingen. Die Chefs sorgten für die Verpflegung, sodass alles für einen gemütlichen Spieleabend angerichtet war.
Die Wahl fiel auf das Kartenspiel „Wizard“. Die Charaktere des ENSECUR Teams reichen von Spielemuffeln bis Hardcore Gamern, sodass hier verschiedene Welten aufeinander prallten und gesunde Spannungen zu erwarten waren. Auch wenn das Spiel als „das Spiel, dass dich in Rage bringt“ bekannt ist, entwickelte sich eine angenehme und gemütliche Spieleatmosphäre, die beim ganzen Team für große Erheiterung und viele Lacher sorgte.
Natürlich kam es zum Schluss so, wie es kommen musste: Die erfahrenen Hardcore Gamer agierten häufig unglücklich, sodass letztlich diejenigen triumphierten, die Wizard an diesem Abend erst kennen gelernt haben. Eine Revanche ist daher selbstverständlich vorprogrammiert.
Herzlichen Dank an alle Beteiligten für einen gelungenen Abend, der auf jeden Fall wiederholt werden wird!
Team-Event 2022
Dieses Jahr krönten wir unseren OKR-Zyklus für das 2. Quartal durch ein gemeinsames Team-Event. Die Planung übergaben wir vertrauensvoll in die Hände eines Kollegen. Bis zum Schluss blieb das Event ein Geheimnis für alle Nicht-Eingeweihten, da alle Informationen rund um das Event gut geschützt wurden. (Naja, wir sehen großzügig darüber hinweg, dass die Chefs sich verplapperten, was dann sofort mit einer Nominierung für die Lernchance des Monats honoriert wurde 😊). Als Datenschützer lieben wir jedoch nicht nur den Schutz von Daten, wir lieben zudem knifflige Aufgaben, was uns auf die Spuren des legendären englischen Detektivs Sherlock Holmes gebracht hat.
Im Escape-Room im Funpark in Karlsruhe gab es für uns einen Mordfall zu klären, bei welchem wir den Spuren des vermissten Sherlock Holmes zu den Mördern folgen mussten. Mit leichter zeitlichen Verzögerung und einigen lustigen Momenten bewiesen wir unsere detektivischen Fähigkeiten und lösten den Fall. Anschließend feierten wir diesen Erfolg im American Diner in Durlach bei schönem Wetter.
P.S. Wenn Sie einen von uns so richtig ärgern wollen, dann sprechen Sie ihn auf „DULL“ an.
ENSECUR Sommerfest
Als Dankeschön an die Mitarbeiter und deren Familien luden wir diese zum ersten ENSECUR Sommerfest ein. Ein gemütlicher Grillabend mit Grill und Feuer sorgten für angenehme Stimmung. Die Chefs grillten und bedienten Mitarbeiter und Familienangehörige. Auch kurze Regenschauer sorgten nicht für Abbruch und verstärkten eher das Miteinander.
Im Anschluss waren Mitarbeiter und deren Familien zur Übernachtung im Hotel eingeladen, damit sich niemand mehr auf den Nachhauseweg machen musste.
Warum Sie sich für ENSECUR als Arbeitgeber entscheiden sollten?
Sinnvolle Aufgabe
Sicherung des Grundrechts auf Datenschutz und helfen unseren Kunden die gesetzlichen Datenschutzanforderungen sicherzustellen.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Fähigkeiten! Wir fördern Sie mit Seminaren, Büchern, Fachzeitschriften und intensivem Austausch im Team.
Fairness
Sie arbeiten in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur: Spaß haben, gemeinsam wachsen.
Abwechslung
Tägliche Abwechslung und Herausforderungen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
Sicherheit
Sicherheit in einem inhabergeführten, organisch wachsenden Unternehmen, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
Mitarbeiter-Orientierung
Faire Arbeitszeiten, freie Wochenenden, Reisezeit ist Arbeitszeit, individuelle Modelle bei Elternzeit, wertschätzendes Miteinander / Füreinander…
Arbeiten bei ENSECUR – Werkstudent
Ein Resümee von Annika Ress
Am Ende meines Wirtschaftsrechtsstudiums entschloss ich mich, etwas Praxisluft zu schnuppern. Aufgrund einer interessanten Vorlesung zum Thema „Datenschutz und IT-Recht“ war dieser Bereich meine erste Wahl, und so bewarb ich mich bei der „ENSECUR GmbH“. ENSECUR deswegen, da man sich dort neben Sozialen Einrichtungen und Industrieunternehmen hauptsächlich auf Softwareunternehmen spezialisiert hat. Nach meiner erfolgreichen Bewerbung begann ich am 2. Mai 2017 meine Tätigkeit als Werkstudentin im Stuttgarter Büro, zentral gelegen am Rotebühlplatz.
„Exklusive Eindrücke in die Datenschutzberatung“
Gleich von Anfang an wurde ich voll in das junge, engagierte Team als Kollegin, nicht nur als Werkstudentin integriert, inkl. einer tollen Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, Diensthandy….) Während der nächsten 4 Monaten bekam ich exklusive Einblicke in die Datenschutzberatung, da ich in den gesamten Beratungsprozess bei Kunden vor Ort einbezogen wurde. (z.B. Ist-Aufnahmen).
Durch die unterschiedlichen Branchen waren die Tage sehr abwechslungsreich, aber vor allem auch anspruchsvoll und spannend. Während der gesamten Zeit konnte ich mich voll einbringen und konnte so einen Einblick in Geschäftsbereiche gewinnen, die einem Werkstudenten ansonsten häufig / oftmals verwehrt bleiben. Durch die flexible Gestaltung, sowohl meiner Arbeit wie auch der Arbeitstage, war ich in der Lage, an meiner Bachelorarbeit zu schreiben. Ich möchte mich bei dem gesamten Team für die tolle Zeit bedanken, vor allem aber bei Julian Häcker der in dieser Zeit mein direkter Vorgesetzter war – vielen Dank für Deinen Einsatz, lieber Julian.
„Resümee: Viel gelernt, sehr kurzweilig und spannend“
Als Resümee verbleibt mir nur noch zu sagen, dass ich während meiner Zeit als Werkstudentin viel gelernt habe, es sehr kurzweilig und spannend war und ich dabei auch noch viel Spaß hatte.
Ich wünsche mir sehr, dass wir weiter in Kontakt bleiben und kann jedem ENSECUR als Arbeitgeber empfehlen!
VOLLBLUT WERKSTUDENT (M/W/D) ODER REFERENDAR (M/W/D) für Karlsruhe
Deine Aufgaben
- Recherche, Prüfung und Bewertung von Datenschutzsachverhalten (z.B. Abläufe, Einsatz neuer Software, Erstellung von Richtlinien, Überprüfung von Unterlagen zur Auftragsdatenverarbeitung durch Dienstleister oder technische und organisatorische Maßnahmen)
- Unterstützung interner Prozesse und Erstellung von Unterlagen für Kunden (z.B. Dokumentation von o.g. Sachverhalten, Vorbereitung von Verfahrensbeschreibungen, Schulungs- und Akquiseunterlagen)
- Vertriebs- und Beratungsunterstützung
Du bringst mit
- Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt IT)
- Zusatzwissen in IT-Sicherheit, Datenschutzrecht, Netzwerktechnik oder Arbeitsrecht von Vorteil
- Leistungsbereitschaft und Initative zum Erreichen der gesteckten Ziele
- Lern- und Veränderungsbereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Lösungen für deren Herausforderungen
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturiere und methodische Arbeitsweise mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Interesse geweckt?
Der zeitliche Umfang der Tätigkeit beträgt ca. 20 Stunden pro Woche, individuelle Absprachen sind möglich.
Beginn ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Richte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an, julian.haecker(at)ensecur.de (65A9 744D 6ADA E83C 7066 0AD5 50AD AD0A E8D3 2E7E), gerne auch verschlüsselt.
Informationspflichten nach Art. 13, 14 DS-GVO